时间:2020-08-10 23:11作者:admin来源:未知人气:409我要评论(0)
“一个动态的、明确的反馈,能告诉你现在在哪?距离目标还有多远?”
动态反馈对于年度目标尤为重要。
新年伊始,朝气满满,总觉得自己能掌控全局。
然而,一年365天,12个月,很难保证随时都看一看这个你年初心血来潮时制定的目标。
即便盯着,估计也没一个完整的监督机制,告诉你完成了多少,还有多少没做?
还有些难以避免的因素,也会影响目标的完成。
毕竟,目标不是制定出来就放在那当flag迎风飘扬。
而是要督促自己不断去实施的。
这个时候就需要借助一个漂亮的目标动态反馈表了。
在我的OneNote里,有个年度目标的子页,用来单独存放目标反馈的情况:
目标量化那个文件实际就是插入的一个动态的目标反馈表。
为什么说是动态的?
每个月完成情况如实填写到表格里,就能更新目标的实施进度。
如上图,我1月份实际上就是完成了全年目标的3.6%。
动态的关键是色块!
那个色块是随着完成百分比不断增大的,直到填满整个单元格,能直观的展现出你的目标实施情况以及距离完成还有多久。
具体这么来做:
怎么样?
颜值还挺高吧?
然后在OneNote中插入这个电子表格,就能在你自己的OneNote中看到了。
动态目标反馈一般建议在每个月的月末进行。
一来看看当月任务完成情况。
其二就是复盘,看看还存在什么问题?
哪个小目标完成的不错?哪个还需要奋起直追?
以上就是目标动态反馈表的制作方式。
在这个反馈表里,有个量化的标准是时间。
但时间怎么记录?
有什么好用的工具?
怎么才是一个相对合理的时间记录原则?
OneNote日规划模板:链接:https://pan.baidu.com/s/1H6AOZ3ZcTqjkj6vT0-RDag 提取码:7wau
OneNote目标动态反馈表:链接:https://pan.baidu.com/s/1oWDpPa3bZYDgVCHTV4xcGQ 提取码:93x5
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