公司机关单位保密管理制度为保守国家(公司或者机关)的秘密,维护国家(公司或者机关)的安全和利益,保障各项事业的顺利进行。 公司机关单位保密管理制度 word模板 免费下载
2020-09-14公司档案管理制度,为进一步加强企业档案工作,更好地为企业提高经济效益服务制定的。 公司档案管理制度实施细则 word模板 免费下载
2020-09-14每个企业都会有自己的办公室物资管理条例,办公室物资通常是指在办公司必须用的那些办公物品,为了方便员工使用,合理节约开支。办公物资分为很多类,低值易耗品、贵重物品和实物资
2020-09-14员工加班申请单表是一个员工加班时填写的申请文件,便于在结算工资时明细加班的时间和相应工资,对公司进行规范化管理。 员工加班申请单表格标准版 word模板 免费下载
2020-09-14出差指工作人员临时被派遣外出办理公事,到常驻工作地以外的地区或城市工作或担任临时职务。为了规范公司出差流程,很多公司都要求员工在出差之前填写出差申请表作为备案,方便后续
2020-09-14为了规范员工的工作行为,鞭策和鼓励员工积极向上,充分发挥员工的积极性与创造性,提高工作效率,强化纪律意识,维护区队正常的工作秩序,依据的有关规定,制定本考核评分细则。 员
2020-09-14俗话说,没有规矩不成方圆,在公司办公室自然也有一套它的标准。那么在公司办公室都有什么行为准则呢?什么事可以做?什么事又不能做呢? 办公个人行为规范准则范文 word模板 免费下载
2020-09-14随着年龄的增长、经验的丰富以及能力的增强,员工可以向公司提交一份加薪申请表。那么员工工资调整申请书要怎样写才合理吗? 员工薪资调整申请表 word模板 免费下载
2020-09-14word个人简历模板分享预览图: word个人简历模板 word个人简历模板分享,大家可以直接下载word源文件进行修改使用
2020-06-23企业公司必备财务制度手册 财务流程手册,包含制度内容: 企业公司必备财务制度手册 财务流程手册 收据管理制度 财务印章管理制度 货币资金稽核管理制度 应收账款管理制度 逾期应收账款
2020-05-23件薪核定通知单 通 知 部 门 □ 生管科 □制二科 □ 制一科 □制三科 日期 编号 产 品 名 称 规 格 适 用 制 造 批 号 作业名称 件 薪 标 准 新产品 补 贴 小订单 补 贴 作 业 名 称 件 薪 标 准
2020-05-14从业人员在职培训资历表 项次 培训 时职位 培训课程名称 课程编号 培训日期 时数 累积时数 成绩 评核记录 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
2020-05-14人员调职申请书 年 月 日 申请调职单位 调职人员姓名 年 月 日 调 至 单 位 单 位 主 管 对 调 职 评 议 人 事 单 位 意 见
2020-05-14人员调动申请单 年 月 日 申请人员单位 所需协助人员 申 请 人 员 协 助 原 因 计 天 起 讫日 期 自 年 月 日起 至 年 月 日止 协 助 人 员 担 任 工 作 人 事 单 位 意 见
2020-05-14人员试用标准 word模板 免费下载 人员试用标准 职别 无工作经验 两年以下非相关工作经验 两年以上非相关工作经验 两年以下 相关工作经验 两年以上非相关工作经验 试用期 工资 级别 试用期
2020-05-14人员增补申请表 word模板 免费下载 人员增补申请表 填单:年 月 日 申请部门 增补职位 增补额 人 申请增 补理由 □ 扩大编制 □ 储备人力 □ 辞职补充 □ 短期需要 希望到 职日期 应具资格条
2020-05-14人员出勤表 word模板 免费下载 人员出勤表 月 日 部门: 区 单 分 位 应到人数 新进人数 未 到 人 数 辞职人数 实到人数 备 考 事假 病假 公伤假 公假 婚丧假 旷工 合计 小计 小计 小计 总 计 累
2020-05-14人事部门月报表 word模板 免费下载 人事部门月报表 人员招聘工作 流动状 况 招聘人数 应聘人数 报到人数 起迄时间 其 他 本 月 经 办 事 项 奖惩件数 奖 件,惩 件 抚恤件数 件,金额 劳保件数
2020-05-14人事部年度招聘计划报批表 word模板 免费下载 人事部年度招聘计划报批表 部门有 关情况 录用 部门 录用职位概况 考试方法和其它 职位名称 人数 专业 资格条件 考试方法 招考范围 招考对象
2020-05-14人事资料记录表 员工人事资料卡 临时工人员雇用资料表 word模板 免费下载 人事资料记录表 人事资料 卡编号 入厂 编号 姓名 建卡日期 更新日期 更新卡期 建卡日期 更新卡号 卡片归类 1 2 3 员
2020-05-14人事资料表 人员编号 姓名 性别 出生年月日 最高学历 本企业 进 日期 本公司 职 位 职 称 前二年 基本 月薪 前三年 考 绩 主办 工作 备注 前一年 前二年 本 年 前一年 人事资料卡 姓 名 籍费
2020-05-14人事资料卡 日期 编号 姓名 性别 血型 出生日期 照片 年 月 日 籍贯 现住址 身份证号 统一代号 专长 嗜好 入厂经历 介绍人 有无经过考试 有无交出保证书 报到日期 经历 服务单位名称 职别 工
2020-05-14人事考评表 填表时间 年 月 姓名 姓名 年龄 岁 考 评 者 初评 调整 审批者 (章) 职别 部门 (章) (章) 评定项目 奖 金 考 评 提 薪 考 评 特 记 事 项 初 评 调 整 初 评 调 整 质 量 纪 律
2020-04-07人事考核制度 一、人事考核的重点 在企业职工的职业生涯中,灵活地运用通过工作能力的开发,所培育出来的创造能力, 才是上班族真正的生活目标(个人目标的达成),进而将此发扬光大,能
2020-04-07人事管理制度样例 编 制 __________________ 审 核 __________________ 批 准 __________________ 第一章 总 则 第一条 本规则依据XXXXXXXXXXXX厂(以下简称本厂)组织规程第十八条的规定制定,以达高度运用人力
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