时间：2020-04-07 21:54作者：admin来源：未知人气：349我要评论(0)
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____________公司部门中层领导
年度工作考核表
（ 年度）
姓 名_________
职 务________
何时任现职________
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一、述职报告摘要（由本人填写）
签名
年 月 日
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参加评议人数
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任职情况综合分析
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优秀
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称职
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基本称职
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不称职
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本部门员工
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其他人员
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总结
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三、考核领导小组意见
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组长
年 月 日
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四、被考核者意见
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签名
年 月 日
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五、董事会意见
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董事长签字 年 月 日 |
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考核
项目
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考核内容
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平分等级
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好
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较好
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一般
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较差
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工作实绩评价
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岗位职责范围完成情况
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公司布置的任务完成情况
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年度工作目标完成情况
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德能素质评价
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思想理论水平：能掌握政策并指导工作
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本职业务能力：熟悉本职与相关业务，能完成业务
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组织协调能力：能合理安排工作，协调其他部门关系
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调研综合能力：进行组织调查研究，提出对策
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用人能力：能指导下级工作，并对下级作出公正评价
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口头表达能力：口头表达逻辑清楚，有说服力
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文字表达能力：能独立完成各种文字工作
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法纪观念：廉洁奉公，遵守并维护法纪
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改革创新能力：能接受新事物，工作有创造性
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自我述职评价
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自我评价客观，对自身问题能认真分析
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对今后努力方向明确，整改措施切实可行
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综合评价等级
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